企业界的进化竞争，比自然界更残酷
发布时间：2024-11-15 作者：瀚霆管理咨询
赵忠祥老师
配音的《动物世界》，
相信很多人都不会感到陌生。
在感慨大自然的神奇和残酷时，
我们也会不自觉地
惊叹于动物的进化方式。
动物的进化，
是为了适应自然环境的优胜劣汰，
企业的进化则是为了，
适应市场环境的改变。
最早提出这个观点的，
是美国人
约瑟夫·熊彼特
和阿门·艾尔奇安。
他们认为，
随着市场环境的改变，
企业也需要随之改变，
包括内部的组织结构、
人才需求、薪酬模式、
甚至是企业战略、
经营策略、管理方法，
全都要做出一系列调整。
他们将企业的这些“进化”，
称作企业价值形态。
企业价值形态分为4种。
第一种，股东价值形态。
第二种，精英价值形态。
第三种，客户价值形态。
第四，利益相关者价值形态。
不同价值形态的企业，
在薪酬设计的策略和方法上，
存在很大差别。
想要知道它们是
怎么影响我们的薪酬制定的吗？
可以读一读我的新书《成也薪酬 败也薪酬》。
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